Talente finden. Chancen schaffen.

Die Registrierung und Nutzung ist für Stellensuchende kostenlos. Kosten entstehen ausschliesslich auf Unternehmensseite, wenn eine Vermittlung erfolgreich abgeschlossen wird.

Erfolgreich vermittelte Stellensuchende können zwischen einer Prämie von CHF 900 und Mentoring – persönlicher Karrierebegleitung – mit einer erfahrenen Führungskraft aus der Region wählen. Das Mentoring wird als begleiteter Pilot eingeführt.

Unternehmen bezahlen 8 Prozent des vertraglich vereinbarten fixen Bruttojahreslohns, höchstens CHF 12'500. Die Gebühr fällt nur bei einer erfolgreichen Vermittlung an. Es gibt kein Minimum.

Ja. Unternehmen können sich kostenlos registrieren und Stellen bis 31. Dezember 2026 kostenlos veröffentlichen. Eine Vermittlungsgebühr fällt erst an, wenn eine Stelle über RheinTalent erfolgreich besetzt wird. Ab 2027 ist eine nach Unternehmensgrösse gestaffelte Jahresmitgliedschaft vorgesehen. Die definitiven Konditionen werden vor dem Start kommuniziert.

Veröffentlichte Schweizer Vergleichsmodelle liegen beispielsweise zwischen 14 und 20 Prozent des Jahreslohns. RheinTalent berechnet 8 Prozent und begrenzt die Gebühr auf CHF 12'500. Die genaue Ersparnis hängt vom jeweiligen Vergleichsmodell und Jahreslohn ab.

Stellensuchende können sich diskret orientieren. Unternehmen sehen zunächst ein anonymisiertes Profil. Persönliche Daten werden erst nach deiner Zustimmung freigegeben. Einzelne Unternehmen kannst du zusätzlich blockieren.

Die KI hilft, Stellen und Profile zu strukturieren, Skills und Motivation sichtbar zu machen und mögliche Passung nachvollziehbar zu erklären. Kontaktfreigaben und Entscheidungen bleiben bei den beteiligten Menschen.